治療家を目指す仲間求む！ 当院は分院展開の為
スタッフを大募集中です！

働きやすい環境作りを目指します！ 当院の職場環境

当院では、
市場シェア・スタッフ満足度No.1
を長期目標に掲げています。

当院では、働くスタッフさんの「物心両面の幸福の追求」を目指しています。

働くスタッフさんが成果を上げやすく、働きやすい職場環境を整備するため、日々、環境の改善を行なっています。

当院は、職場環境の改善に積極的に取組むことを宣言しています。「職場環境改善宣言企業」として、全国社会保険労務士会連合会から認証されています。

• 初任給は
  28万円スタート

  試用期間中は25万円です。試用期間終了の約6ヶ月後から全員28万円になります。
  （試用期間延長あり）

• 退職後のサポートに
  退職金制度

  治療院業界では、退職金制度がないことも多い業界です。退職後も安心して過ごしてほしいことから、当院では、退職金制度を整備しています。

  退職金制度

  企業型DC
  （企業型確定拠出年金）

  当院が掛金を毎月積み立て（拠出）し、スタッフさん（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度である企業型DC（企業型確定拠出年金）を退職金制度として整備しています。

  最大退職金額

  2200万円以上に！

  入社年齢：22歳 / 退職年齢：60歳 / 想定利率：7％の場合、退職金は2200万円以上になることも！

  ※企業型DCの場合、選択された金融商品により想定利率は変動します。詳しくは、ご相談ください。

• 頑張りが明確に評価される
  キャリアッププラン

  当院のキャリアアッププランは明確で自分たちの「頑張り」が評価される内容となっています。

• 頑張りはお給料にしっかり反映
  年に2回の給与査定

  当院では頑張ったスタッフさんを出来る限り評価したいという想いからこのような６ヶ月に１度の給与査定を実施しております。

  2023年度の最大昇給率

  10.5％

  成果がしっかりお給料に反映される仕組みとなっています。

  当院では、「前職給与保証制度」はありませんが、試用期間も評価期間に入れているため、入社から半年～1年以内で20,000円～30,000円昇給し、月給30万を超えるスタッフさんが多いです。

  スタッフさんの昇給例

  • 男性スタッフさん（理学療法士）
    入社1年で月給30万円を達成
  • 男性スタッフさん（鍼灸師）
    入社1年で月給30万円を達成
  • 男性スタッフさん（柔道整復師）
    入社9ヶ月で月給30万円を達成
  • 女性スタッフさん（柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師）
    入社1年で月給33.2万円を達成

  頑張り次第では、1年で前職以上の給与を獲得することも珍しくありません。

  入社年月に関わらず、
  活躍するスタッフさんを
  しっかりと評価する仕組み作りに
  力を入れています。

• 施術以外もしっかりと評価
  物販ロイヤリティ制度

  半年に一回賞与に物販ロイヤリティも加算して支給しています。

• 全院最寄駅から
  徒歩2分で通いやすい

  通勤がスタッフさんの負担にならないように院の立地を最寄駅から徒歩2分ほどで通えるような場所しています。

• プライベートも大事にして欲しい
  完全週休2日の勤務スタイル

  プライベートも大事にして欲しいので、早上がり制度や仕事が終わった順に上がって頂いております。人生は仕事だけでなく、プライベートも大切にして欲しいとの考えからです。

• 運営会社は法人です。
  社会保険・雇用保険・労災完備

  この業界では個人事業主として経営される整骨院がまだまだ多いですが、当院の運営会社は法人です。
  法人では、社会保険・雇用保険・労災加入が法律で義務付けられているので、安心して働いていただけます。

• ライフスタイル合わせた働き方
  産休・育休制度

  当院では産休・育休が取得できます。
  
  健康保険・雇用保険完備ですので、休業に伴う給付金を受け取る事ができますし、休業期間中の社会保険料も免除されます。

• 常に時間の効率化を図ります。
  勤務時間

  時間の効率化を図り、現在では20時台に帰れるようになりました。
  
  帰りが遅いと、通勤に時間がかかるスタッフさんは特に大変です。また次の日に疲れを残すと笑顔も減ります。
  
  当院では休む時は休み、働く時は集中して働くことを意識して取り組んでおります。
  
  よくお昼休みを使ったり、残業して手技練習をしますが当院では営業中に手技練習もします。
  患者様予約の合間の時間を上手に使って実施しています。
  
  この様な体制になったのも出来るだけプライベートを大切にして欲しいと考えているからです。
  
  8：25朝礼　　13：00昼休憩　　15：35午後の準備　　20時以降に順次退社

  週1回19時30分早上がり
  毎日全員が20時以降に
  順次退社しています！

• 遠方からの就職でも安心
  引越し支援手当

  店舗からお住まいが遠方のスタッフさんも安心して働けるように、店舗の近くへの引越しを支援する手当を支給しています。入社時最大10万円・人事移動時5万円